Anotacija
Svoje bogato iskustvo u poboljšanju radnog okruženja autor je sažeo i oblikovao u praktični priručnik. Za lakše prepoznavanje i snalaženje klasificirao je ljude (kolege) u sedam glavnih tipova: primadona, sveznalica, hvalisavac, superoptimist, pesimist, potkopavač, muktaš. Opisao je karakteristike svakog tipa kako bi čitatelj mogao prepoznati sebe, osobe koje ga okružuju i odnose u kojima se nalazi. Uz primjere problematičnih odnosa na radnom mjestu opisana su i rješenja, te zadaci za promišljanje koji upućuju kako opisane karakteristike lakše prepoznati u svom okruženju. U posebnom poglavlju opisao je probleme u odnosima s kojima se možemo suočiti u radu od kuće. (KGZ)
